Второй день нашей стажировки оказался насыщенным и вдохновляющим. Мы продолжили погружение в мир НКО и узнали много нового!
Что мы сделали во второй день:
1. Визит в БРОУ «Русская Фольклорная Академия «Красная Горка»:
- Познакомились с Ларисой Калугиной, которая рассказала о работе академии и важности сохранения культурного наследия. Формат встречи был интерактивным: мы не только слушали, но и участвовали в обсуждении, что сделало общение особенно живым и увлекательным.
2. Неформальная встреча «Искусство падать и взлетать»:
- Это мероприятие отличалось необычным форматом: мы собрались в кругу, где каждый мог свободно поделиться своими мыслями о типичных ошибках при реализации проектов и методах их преодоления. Такой подход способствовал открытости и доверительной атмосфере, что сделало обсуждение особенно продуктивным. Мы также отметили, что подобные форматы общения будем внедрять у себя!
3. Подведение итогов стажировки:
- Завершили день встречей со специалистами Ресурсного центра «Радимичи», где подвели итоги нашей стажировки. В этом формате мы провели мозговой штурм, обменяясь впечатлениями и наметив дальнейшие шаги для развития. Новый подход к подведению итогов вдохновил нас на применение подобных методов в нашей работе.
Второй день стал важным этапом в нашем обучении! Мы получили не только новые знания и полезные контакты для будущего сотрудничества, но и уникальные форматы работы, которые планируем внедрить в нашу практику.
Огромная благодарность организаторам за интересные встречи и возможность развиваться вместе!
Что мы сделали во второй день:
1. Визит в БРОУ «Русская Фольклорная Академия «Красная Горка»:
- Познакомились с Ларисой Калугиной, которая рассказала о работе академии и важности сохранения культурного наследия. Формат встречи был интерактивным: мы не только слушали, но и участвовали в обсуждении, что сделало общение особенно живым и увлекательным.
2. Неформальная встреча «Искусство падать и взлетать»:
- Это мероприятие отличалось необычным форматом: мы собрались в кругу, где каждый мог свободно поделиться своими мыслями о типичных ошибках при реализации проектов и методах их преодоления. Такой подход способствовал открытости и доверительной атмосфере, что сделало обсуждение особенно продуктивным. Мы также отметили, что подобные форматы общения будем внедрять у себя!
3. Подведение итогов стажировки:
- Завершили день встречей со специалистами Ресурсного центра «Радимичи», где подвели итоги нашей стажировки. В этом формате мы провели мозговой штурм, обменяясь впечатлениями и наметив дальнейшие шаги для развития. Новый подход к подведению итогов вдохновил нас на применение подобных методов в нашей работе.
Второй день стал важным этапом в нашем обучении! Мы получили не только новые знания и полезные контакты для будущего сотрудничества, но и уникальные форматы работы, которые планируем внедрить в нашу практику.
Огромная благодарность организаторам за интересные встречи и возможность развиваться вместе!
